Eksperto patarimai:

 

Vyriausybė 2019 m. spalio 16 d. nutarimu Nr. 1038 pakeitė Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklespatvirtintas savo ankstesniu 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 99.

Padidinus iki 1,65 koeficientą ir atsižvelgiant į tai, kad Vyriausybė 2019 m. liepos 3 d. nutarimu Nr. 669 „Dėl minimaliojo darbo užmokesčio“ patvirtino nuo 2020 m. sausio 1 d. MMA  607 Eur, o MVA  3,72 Eur, norint, jog darbuotojui išmokama visa dienpinigių suma būtų neapmokestinta, darbuotojo darbo užmokestis „ant popieriaus“ turės būti ne mažesnis nei 1001,55 Eur arba valandinis atlygis – ne mažesnis nei 6,138 Eur.

Didesniu koeficientu siekiama, kad darbuotojų, kurie vyksta į komandiruotes, darbo užmokestis, nuo kurio skaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis ir socialinio draudimo įmokos, nebūtų pakeičiamas neapmokestinamais dienpinigiais.

Koeficiento iki 1,65 padidinimas reiškia, kad darbdaviai turės keisti darbo užmokesčio sistemą.

Nuo 2020 m. sausio 1 dvisa dienpinigių sumaneviršijanti Vyriausybės patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, bus neapmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu, jeigu:

  • darbuotojo mėnesinis darbo užmokestis bus lygus ar didesnis už 1001,55 Eur (t. y. MMA 607 Eur padaugintos iš koeficiento 1,65) arba
  • darbuotojui taikomas valandinis tarifinis atlygis bus lygus ar didesnis už 6,138 Eur (t. y. MVA 3,72 Eur padauginto iš koeficiento 1,65).

Kai mėnesinis darbo užmokestis bus mažesnis už 1001,55 (t. y. MMA 607 Eur padaugintos iš koeficiento 1,65), ar valandinis atlygis bus mažesnis už 6,138 Eur (t. y. MVA 3,72 Eur padauginto iš koeficiento 1,65), tai pajamų mokesčiu neapmokestinamų dienpinigių suma ribojama. Tokiu atveju pajamų mokesčiu neapmokestinami Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklėse komandiruotėms į užsienį nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį yra lygi arba mažesnė nei 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio.

Komandiruotės į užsienį dienpinigių normas nustato Maksimalių dienpinigių dydžių sąrašas, patvirtintas Vyriausybės 2004 04 29 nutarimu Nr. 526 „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo„.

Be to, Vyriausybė 2019 m. spalio 16 d. nutarimu Nr. 1038 netekusiu galios pripažino Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių 4 punktą, o tai reiškia, kad nuo kitų metų nebelieka galimybės dienpinigių normą didinti 100 proc., jeigu į užsienio komandiruotę vyksta:

  • vieneto vadovas arba
  • individualios įmonės (IĮ) savininkastikrasis ūkinės bendrijos (ŪB) narys ar mažosios bendrijos (MB) narys ir šioje IĮ, ŪB ar MB nėra vadovo.

Kai mėnesinis darbo užmokestis yra mažesnis už 1001,55 Eur (MMA 607 Eur x iš koeficiento 1,65), ar valandinis atlygis yra mažesnis  6,138 Eur (MVA 3,72 Eur x iš koeficiento 1,65), tai: dienpinigiai neapmokestinami, jeigu apskaičiuotų dienpinigių bendra suma yra lygi ar mažesnė nei 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio (ar valandinio atlygio).

Kai mėnesinis darbo užmokestis yra lygus ar didesnis už 1001,55 Eur (MMA 607 Eur x iš koeficiento 1,65) arba valandinis atlygis yra lygus ar didesnis už 6,138 Eur (MVA 3,72 Eur x iš koeficiento 1,65), tai: visa dienpinigių suma, neviršijanti Vyriausybės patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama.

Mūsų svetainė naudoja slapukus (angl. Cookies) skirtus sklandžiam svetainės veikimui, kurie apie Jus nesaugo jokių duomenų, pagal kuriuos būtų galima jus atpažinti. Slapukų politika.

Sutinku
×